Стало доброй традицией в преддверии празднования Дня города Чебоксары выбирать почетного гражданина муниципалитета. В этом году этого звания удостоился поистине достойный гражданин Иван Долгушин, посвятивший свою жизнь Промтрактору.

С 1973 года занимал должности начальника производства, секретаря парткома, заместителя генерального директора по быту и социальным вопросам, советника исполнительного директора Тракторного завода. Именно по его инициативе профессия тракторостроителя увековечена в названии проспекта.
Депутаты Госсовета Чувашии также в разные годы становились почетными гражданами Чебоксар: 1997 г. – олимпийская чемпионка Елена Николаева, 2002 г. – с 1996 по 2015 г. гендиректор ОАО ЧОЭЗ «Энергозапчасть» Чонгар Шлепнев (второй – третий созыв), 2006 г. – председатель Ассамблеи народов Чувашии Лев Кураков (первый созыв), 2007 г. – известный журналист Валентина Иванова (первый созыв), 2010 г. – гендиректор АО  «АККОНД» Валерий Иванов, 2014 г. – гендиректор АО «ТУС» Николай Угаслов.

Стремительное развитие технологий и изменения потребностей общества вносят коррективы и в профессиональную востребованность в тех или иных отраслях.

Так, многие профессии, которые когда-то были очень перспективными и прибыльными, исчезли либо видоизменились. Например, необходимость как в «человеке-будильнике», так и до недавнего времени в незаменимых телефонистках прошла. Неудивительно, что многие ныне востребованные профессии спустя определенное время также потеряют свою актуальность, будучи замененными в результате технического прогресса.

Большинство абитуриентов вузов и ссузов в предвкушении будущей успешной карьеры выбирают ту специальность, которая актуальна и прибыльна именно на момент поступления в учебное заведение. Но для того, чтобы годы учебы и трудов не были напрасными, а надежды на перспективную и высокооплачиваемую работу не рухнули после полученного образования, советуем подойти к выбору специальности, заглядывая в будущее.

В различных интернет-источниках приводится масса данных и вычислений о том, какие профессии появятся и исчезнут через различные промежутки времени.

«Атлас новых профессий» прогнозирует, что до 2030 года появятся 186 новых профессий, а 57 существующих исчезнут, при этом кадровые и профессиональные перемены ожидают 25 отраслей.

В число устаревающих профессий 2013–2030 годов вошли как интеллектуальные, так и рабочие специальности. Под угрозу вымирания попадают следующие специальности: бухгалтер, сметчик, менеджер по кредитам, статистик, стенографист, расшифровщик, копирайтер, корректор, библиотекарь, документовед, турагент, юрисконсульт, нотариус, риэл­тор, экскурсовод, аналитик, журналист, референт, переводчик, логист, диспетчер, билетер, вахтер, лифтер, оператор call-центра, почтальон, инспектор ДПС, охранник, шахтер, бурильщик, и это далеко не весь список.

Стоит отметить, что профессий будущего все же в разы больше устаревающих. Специфику некоторых из них сейчас даже сложно представить, а какие-то уже уверенно лавируют среди привычных профессий.

В медицине, например, уже необходимы и востребованы разработчики киберпротезов и имплантов. Данные специалисты занимаются разработкой функциональных искусственных устройств (киберпротезов) и органов, совместимых с живыми тканями.

В строительной отрасли будет актуальна профессия архитектор «энергонулевых» домов. Данный специалист будет заниматься проектированием энергетически автономных домов, полностью обеспечивающих себя необходимой энергией за счет микрогенерации энергии и использования энергосберегающих материалов и конструкций.

После 2020 года прогнозируется появление профессии менеджер непрерывности бизнеса. Работа этого специалиста будет заключаться в том, чтобы обеспечивать бесперебойность бизнес-процессов при возникновении проблем или отключении ИТ-систем предприятия вследствие кибер­атак, программных ошибок, техногенных катастроф, влияющих на работу Интернет-сети, и других форс-мажорных ситуаций.

В авиационной отрасли потребуются разработчики интеллектуальных систем управления динамической диспетчеризацией – профессионалы, которые будут разрабатывать программные решения для управления движением в воздушном пространстве городов и регионов с интенсивным движением.

Культура и искусство будут нуждаться в тренерах творческих состояний, то есть специалистах по майнд-фитнесу, умеющих приводить людей творческих профессий в «состояние потока» и в другие состояния, характеризующиеся повышенной креативностью.

В сфере образования тоже грядут перемены. Вместе с различными нововведениями и усовершенствованиями появится профессия игропедагог – специалист, который создает образовательные программы на основе игровых методик, выступает игровым персонажем. В школах будет замещать традиционного учителя.

Консьерж робототехники вскоре потребуется в отрасли туризма и гостеприимства. Это специалист, контролирующий гостиничных роботов. Кстати, роботизированные отели уже существуют в Америке, Китае, Японии и других странах. Такой консьерж должен быть высокоорганизованным специалистом с навыками многозадачности, разбираться в механизмах и иметь навыки общения с искусственным интеллектом.

В отрасли медиа и развлечения появится дизайнер виртуальных миров…

Сложно представить, что нас ожидает к тому времени. В будущем появятся виртуальные миры, в которых дизайнеры должны будут создавать ландшафты, архитектуру, философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ощущения, живой и социальный мир.

Также после 2020 года прогнозируется появление архитектора живых систем в отрасли биотехнологии. К слову, такие специалисты будут незаменимы в автономных городах, чтобы рассчитать необходимую мощность биореакторов, разработать проекты городских ферм и тщательно продумать систему переработки мусора.

В области сельского хозяйства, которая активно развивается, но до совершенства еще не дошла, в скором времени появится сельскохозяйственный эколог, специалист по утилизации отходов, а именно по разработке принципов утилизации последствий ведения сельского хозяйства, а также восстановлению почв.

Энергогенерация и накопление энергии – ветвь перспективная и непрерывно развивающаяся, а с ростом количества приборов, которые нас окружают, наша зависимость от этой отрасли будет увеличиваться. В связи с этим вскоре появится потребность в метеоэнергетиках. Их обязанность – оптимизировать режимы эксплуатации генерирующих мощностей с учетом климатических условий, а также специалисты должны будут прогнозировать уровни производства энергии в зависимости от долгосрочных метеопрогнозов. Отрасли «энергосети и управление энергопотреблением» потребуется разработчик систем энергопотребления, призванный сделать пользовательские среды максимально комфортными и потребляющими минимум энергии.

Список интересных новых и запланированных профессий многообразен и постоянно расширяется. Изменения и развитие цивилизации предполагают новые профессии, но это вовсе не означает, что можно распрощаться со своей «работой мечты».  Каждый потенциальный специалист сможет найти свою профессию, но, возможно, уже в более усовершенствованном виде. Не стоит забывать о том, что строить сегодняшние планы нужно с заделом на будущее.

Заглядывала в будущее
Наталья ШИГАШЕВА

Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова 17 августа празднует 50-летие со дня принятия Советом Министров СССР постановления «Об организации Чувашского государственного университета».

Университет имени И.Н. Ульянова создан на базе Волжского филиала Мос­ковского энергетического института. В его составе было семь факультетов: историко-филологический, медицинский, общетехнический, химический, экономический, электротехнический и электрификации промышленности.

ЧГУ – крупнейший научно-образовательный центр республики. В вузе, ректором которого является депутат Госсовета Чувашии Андрей Александров, трудится свыше 1 тыс. профессоров и преподавателей, в том числе 127 докторов и 526 кандидатов наук, что составляет более половины докторов и кандидатов наук республики. Действуют 22 проблемные и отраслевые научно-исследовательские лаборатории, созданы 4 диссертационных совета, функционируют аспирантура и докторантура. Научные исследования осуществляются на 99 кафедрах.

Сегодня ЧГУ – это многопрофильный вуз, осуществляющий подготовку кадров по 29 укрупненным группам специальностей и направлений, 47 программам бакалавриата, 9 программам специалитета, 29 программам магистратуры, 50 специальностям аспирантуры, 16 специальностям докторантуры, 19 специальностям ординатуры, 8 специальностям интернатуры. Только за последние годы открыты 12 новых специальностей и направлений подготовки. К настоящему моменту из 141 приоритетного направления развития науки и технологий, утвержденных Правительством РФ, в ЧГУ подготовка кадров ведется по 39 направлениям.

Это образовательные программы, связанные, например, с проектированием, дизайном и строительством «умных» домов, с технологиями 3D-моделирования, экологическими здоровьесберегающими технологиями фармации. Особое внимание университет уделяет подготовке кадров в области робототехники и кибербезопасности. В перспективе также развитие направлений в области нанотехнологий, создания новых материалов. Названные направления будут поэтапно реализованы в соответствии с программой развития ЧГУ. Следует также подчеркнуть, что в настоящее время наиболее передовое высшее образование развивается, основываясь на междисциплинарном подходе и широком внедрении информационных технологий. ЧГУ нацелен на подготовку именно таких кадров, поскольку востребованность специалистов с подобными компетенциями очень высока и в дальнейшем будет только увеличиваться.

Решением комиссии Департамента государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи Министерства образования и науки Российской Федерации Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова в 2016 и 2017 годах признан победителем Всероссийского конкурсного отбора программ развития деятельности студенческих объединений образовательных организаций высшего образования.

Для дальнейшей эффективной интеграции университета с системой профессионального образования Чувашии будут создаваться научно-образовательные центры, научно-исследовательские лаборатории, базовые кафедры и другие структурные подразделения, что позволит ЧГУ стать одним из лидерских центров научно-образовательного комплекса Приволжского федерального округа.

Пресс-служба ЧГУ